招聘崗位一:人事專員
招聘人數:1名
招聘條件:
1、35周歲以下,人力資源管理專業,本科及以上學歷,具有國家三級人力資源師以上資格;
2、具有較豐富的人力資源管理工作的實踐經驗(三年以上),熟悉人事勞動法律法規及財務一般知識;
3、語言及文字表達能力強,熟練使用辦公自動化軟件;
4、責任感強,具有較強的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神;
崗位職責:
1、協助完成制定和實施公司人力資源發展規劃與落實;
2、協助編制公司年度人力成本測算與預算方案,監控人力成本的使用情況;
3、協助完成員工招聘、員工關系管理、員工培訓;
4、協助組織實施績效管理,完成日常績效考核工作,分析績效考核結果,優化績效考核工具的有效性;
5、負責公司員工入/離職、考勤、調崗調薪等日常人事異動手續的辦理。
6、負責上傳下達公司人事管理制度及實施情況;
7、領導交辦的其他工作。
工作時間及薪酬福利:
1、上五休二標準工時制,享法定年休假;
2、五險一金齊全,享有年節等工會福利;
3、工資結構:基礎工資+考評績效工資+通訊補貼,年13薪起;
4、提供良好的職業發展平臺。
招聘崗位二:法務專員
招聘人數:1名
招聘條件:
1、35周歲以下,法學專業研究生以上學歷(民商法、經濟法方向),具有法律職業資格證書、具有二年以上法律相關工作經驗者優先;
2、熟悉合同法、公司法、稅法等專業法律知識,職業素養好,誠信正直;
3、語言及文字表達能力強,熟練使用辦公自動化軟件;
4、責任感強,具有較強的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神;
崗位職責:
1、協助開展公司重大經營事項、決策的法律風險評估、分析,提供法律意見;
2、負責起草、審核公司各類法律文件;
3、參與公司制度管理、商務談判、知識產權、投融資、資產轉讓、招投標、改制改組、訴訟、仲裁等方面法律事務工作;
4、為公司各部門提供法律咨詢,參與單位法律知識培訓及外聘律師聯絡及相關工作;
5、領導交辦的其他工作。
工作時間及薪酬福利:
1、上五休二標準工時制,享法定年休假;
2、五險一金齊全,享有年節等工會福利;
3、工資結構:基礎工資+考評績效工資+通訊補貼,年13薪起;
4、提供良好的職業發展平臺。
聯系人:
人力資源部 吳經理 87383092
項目管理部 黃先生 88208281
投遞郵箱:123894483@qq.com
福建海峽企業管理服務有限公司
2020年4月15日