招聘崗位一：人事專員

招聘人數：1名

招聘條件：

1、35周歲以下，人力資源管理專業，本科及以上學歷，具有國家三級人力資源師以上資格；

2、具有較豐富的人力資源管理工作的實踐經驗（三年以上），熟悉人事勞動法律法規及財務一般知識；

3、語言及文字表達能力強，熟練使用辦公自動化軟件；

4、責任感強，具有較強的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神；

崗位職責:

1、協助完成制定和實施公司人力資源發展規劃與落實；

2、協助編制公司年度人力成本測算與預算方案，監控人力成本的使用情況；

3、協助完成員工招聘、員工關系管理、員工培訓；

4、協助組織實施績效管理，完成日常績效考核工作，分析績效考核結果，優化績效考核工具的有效性；

5、負責公司員工入/離職、考勤、調崗調薪等日常人事異動手續的辦理。

6、負責上傳下達公司人事管理制度及實施情況；

7、領導交辦的其他工作。

工作時間及薪酬福利：

1、上五休二標準工時制，享法定年休假；

2、五險一金齊全，享有年節等工會福利；

3、工資結構：基礎工資＋考評績效工資+通訊補貼，年13薪起；

4、提供良好的職業發展平臺。

 招聘崗位二：法務專員

招聘人數：1名

招聘條件：

1、35周歲以下，法學專業研究生以上學歷（民商法、經濟法方向），具有法律職業資格證書、具有二年以上法律相關工作經驗者優先；

2、熟悉合同法、公司法、稅法等專業法律知識，職業素養好，誠信正直；

3、語言及文字表達能力強，熟練使用辦公自動化軟件；

4、責任感強，具有較強的溝通協調能力、執行能力和團隊合作精神；

崗位職責:

1、協助開展公司重大經營事項、決策的法律風險評估、分析，提供法律意見；

2、負責起草、審核公司各類法律文件；

3、參與公司制度管理、商務談判、知識產權、投融資、資產轉讓、招投標、改制改組、訴訟、仲裁等方面法律事務工作；

4、為公司各部門提供法律咨詢，參與單位法律知識培訓及外聘律師聯絡及相關工作；

5、領導交辦的其他工作。

工作時間及薪酬福利：

1、上五休二標準工時制，享法定年休假；

2、五險一金齊全，享有年節等工會福利；

3、工資結構：基礎工資＋考評績效工資+通訊補貼，年13薪起；

4、提供良好的職業發展平臺。

聯系人:

人力資源部   吳經理  87383092

項目管理部   黃先生  88208281

投遞郵箱:123894483@qq.com 

                                                                                                                                                                福建海峽企業管理服務有限公司

                                                                                                                                                                              2020年4月15日